Tout ce qui compte pour vos salariés, compte pour Klaro.

A chaque moment clé de leur vie, les salariés font face à un stress financier. Les accompagner, c’est améliorer la performance de votre entreprise.

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200 entreprises clientes, 300 000 bénéficiaires

22 %
des Français déclarent être à découvert chaque mois, et ce à partir du 16 du mois en moyenne.

Source : Enquête du CSA Research.

Femme âgée et souriante avec des lunettes de soleil, accompagnée d'une autre femme qui la regardeFemme qui porte un enfant et le fait voler dans les airs

Parce que chaque euro compte, comptez sur Klaro.

60%

des salariés à temps plein se disent stressés par leurs finances (source : PWC)

5 000 € par an

le coût estimé du stress financier par salarié pour une entreprise (absentéisme, turnover et baisse de productivité)

1 300 € par an

le manque à gagner des Français qui ne réclament les aides auxquelles ils sont pourtant éligibles

Ça compte pour eux, ça compte pour vous.

Redonnez du pouvoir d’achat à vos salariés.

  • Un simulateur d'aides, avec plus de 2 500 dispositifs recensés, locaux comme nationaux.
  • Un comparateur pour optimiser ses factures et réduire ses dépenses (énergie, téléphonie, assurances…).
  • 100 % des inscrits appelés sous 10 jours pour faire le point sur leur situation.
  • Un gain moyen de 300 euros par salarié par an
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Offrez-leur plus de sérénité dans les moments difficiles.

  • Des webinaires et des fiches pratiques pour s'informer sur des situations particulières (proche aidant, handicap, séparation...).
  • Un conseiller attitré pour chaque salarié, qui suit les dossiers en cours jusqu'à leur résolution.
  • Une hotline téléphonique disponible à tout moment, pour ne jamais rester bloqué dans une démarche.
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Réduisez leur charge mentale à chaque grande étape de leur vie.

  • Des parcours ciblés pour chaque projet personnel (achat immobilier, arrivée d'un enfant, études à l'étranger…) pour mieux comprendre ses droits et les démarches à entreprendre.
  • Un conseiller attitré à chaque salarié et disponible sur simple rendez-vous pour accompagner chaque projet du début à la fin.
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Gagnez du temps dans vos process RH.

  • Klaro prend en charge les demandes chronophages des collaborateurs (demande de logement social, dossier RQTH...) pour permettre à vos équipes RH de se concentrer sur leur vraie valeur.
  • Une solution livrée clé-en-main, sans charge supplémentaire pour votre service informatique.
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Faites rayonner votre politique sociale.

  • Un tableau de bord pour mieux piloter vos actions sociales : taux de proche aidants, nombre de parents isolés...
  • L'intégration de vos avantages salariés dans Klaro, pour favoriser leur utilisation.
  • Un avantage différenciant pour le pouvoir d'achat de vos collaborateurs.
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L’impact Klaro, ça se voit, ça se mesure.

Estimez en quelques minutes comment Klaro peut bénéficier à vos collaborateurs et à votre entreprise.

Mesurer l’impact de Klaro

Klaro les accompagne au quotidien.

Tous les témoignages
Mise à disposition des utilisateurs

C’est dans une logique d’accompagnement de nos clients que nous avons souhaité leur proposer Klaro.

Christine Lamidel
DG et fondatrice de Tilia
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Services financiers
800 collaborateurs

En mettant en place Klaro, nous avons répondu à un enjeu important : la conciliation de la vie professionnelle avec la vie personnelle.

Fernanda De Azevedo
Chargée d'action sociale
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9 000 logements

Ce partenariat a plein de sens, pour donner une information qui soit la plus claire, la plus pertinente, la plus accessible possible à nos locataires.

Christophe Etronnier
Directeur Clientèle Habitat
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5,4 millions de sociétaires

"Mieux accompagner nos sociétaires et adhérents au quotidien"

Christophe Rougon
Responsable du marketing stratégique
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29 000 locataires

C'est un nouveau service que la SIDR offre à ses locataires, 100% gratuit et sécurisé.

Pascaline Godillon
Référente Impayés et Cohésion Sociale
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Klaro, l’avantage pour tous vos enjeux RH.

Package de rémunération

Soutenez le pouvoir d'achat de vos collaborateurs.

Qualité de Vie au Travail

Améliorez le bien-être de vos salariés.

Equilibre vie pro / perso

Accompagnez les projets de vie de vos équipes.

Des résultats qui comptent.

3 aides adaptées à sa situation

C'est ce que découvre chaque salarié en moyenne à la fin de sa simulation sur Klaro.

“C’est rapide, précis, et facile”

Jasmine

5h gagnées

Chaque semaine en moyenne par les équipes RH. Moins de sollicitations, plus de focus.

“Klaro m'a ouvert les yeux sur ce à quoi j'ai droit, je ne pense pas être le seul salarié dans ce cas !”

Aurélie

100 % des salariés

sont rappelés par un conseiller dans les 3 jours qui suivent leur inscription, pour faire le point sur leurs besoins et les accompagner sur la plateforme.

“Avec Klaro, j'ai découvert que je pouvais toucher les APL et la prime d'activité : je touche 500€ en plus par mois, grand merci !”

Nicolas

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Questions fréquentes

Oui, et c’est ce qui fait notre force. Klaro combine un simulateur intuitif, des relances automatiques, et surtout un accompagnement humain : chaque collaborateur inscrit est appelé sous 10 jours par un conseiller dédié. Cela garantit une activation rapide et une vraie utilité dès le départ. D'ailleurs, nous comptons en moyenne 50 % d'inscrits dès les premières semaines de déploiement de Klaro.

Au contraire. Klaro est conçu pour vous faire gagner du temps.

Nous prenons en charge les dossiers administratifs sensibles (RQTH, logement social…), répondons aux sollicitations des collaborateurs, et vous donnons une visibilité claire via un tableau de bord réservé aux administrateurs. Vous restez informé, sans être sursollicité.

Klaro agit concrètement sur deux piliers essentiels :

  • Le pouvoir d’achat : via l’accès aux aides, la réduction des charges fixes, les contenus gratuits pour mieux comprendre ses droits... C’est en moyenne 300€/an/salarié en plus grâce à Klaro.
  • La charge mentale : grâce à un conseiller dédié, une hotline et un suivi en continu

Et côté RH, vous bénéficiez d’un tableau de bord pour mieux comprendre les besoins de vos équipes et valoriser vos actions.

Oui. Vous pouvez intégrer vos dispositifs internes (chèques vacances, aides exceptionnelles, etc.) dans la plateforme. Nous répertorions également les avantages apparaissant dans votre convention collective.

Nous adaptons également la communication selon votre culture, vos messages et vos enjeux sociaux.

Quelques jours suffisent. Klaro est une solution clé-en-main, sans intégration technique requise. Nous vous accompagnons dans le déploiement avec des supports prêts à l’emploi et une équipe projet disponible à chaque étape.

La confidentialité des données est au cœur de nos engagements.

Toutes les informations des utilisateurs sont stockées sur des serveurs sécurisés basés en Allemagne, et les mots de passe sont strictement encryptés.

Nous ne collectons que les données strictement nécessaires à l’accompagnement, jamais plus.

Et nous ne vendrons ni ne partagerons jamais les données personnelles de vos collaborateurs, à aucun tiers.

Klaro respecte l’ensemble de la réglementation en vigueur, et notamment le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). La sécurité comme la confiance font partie intégrante de notre mission.

Démo personnalisée

Suite à votre demande, nous vous contactons pour organiser un premier rendez-vous.

  • Nous faisons le point sur vos besoins
  • Vous découvrez Klaro et ses principales fonctionnalités
  • Nous vous envoyons une offre qui vous correspond