L'avantage salarié qui rapporte vraiment
Fini les fins de mois difficiles. Klaro transforme le stress financier de vos salariés en sérénité.
200 entreprises clientes, 300 000 bénéficiaires
Source : Enquête de CSA Research.
Leurs préoccupations financières pèsent sur votre entreprise.
1 300 € par an
Le manque à gagner des Français qui ne touchent pas les aides auxquelles ils sont pourtant éligibles.
5 000 € par an
Le coût estimé du stress financier d'un salarié pour son entreprise (absentéisme, turnover, baisse de productivité).
67 %
des Français déclarent que l'inflation pèse encore fortement sur leur situation financière.
Ça compte pour eux, ça compte pour vous.
Redonnez-leur du pouvoir d’achat.
- Un simulateur intelligent, avec plus de 2 500 aides répondant à différentes problématiques (logement, famille, handicap, mobilité…).
- Un comparateur pour réduire les charges fixes et faire des économies (énergie, téléphonie, assurances…).
- Des alertes automatiques, une newsletter spéciale Pouvoir d’achat et des webinaires mensuels pour rester informé.
- Un gain moyen de 450 euros par salarié par an.
Assurez un meilleur équilibre pro/perso.
- Des simulations ciblées pour concrétiser des projets personnels (achat immobilier, déménagement, changement de véhicule, passage du permis…).
- Un accompagnement complet par un conseiller : aides financières, démarches, rappels… Pour un esprit libéré.
Offrez-leur un accompagnement dédié.
- 100 % des inscrits appelés sous 10 jours pour faire le point sur leur situation.
- Un conseiller attitré pour chaque salarié, disponible tout au long de l’année.
- Une hotline téléphonique disponible à tout moment, pour ne jamais rester bloqué dans une démarche.
Gagnez du temps dans vos process RH.
- Klaro prend en charge les demandes chronophages des collaborateurs (demande de logement social, dossier RQTH...) pour permettre à vos équipes RH de se concentrer sur leur vraie valeur.
- Une solution livrée clé-en-main, sans charge supplémentaire pour votre service informatique.
Faites rayonner votre politique sociale.
- Un dashboard RH pour suivre les usages et mieux piloter vos actions sociales : taux de proche aidants, nombre de parents isolés...
- Une mise en avant de vos avantages internes dans Klaro, pour les rendre plus accessibles.
- Une visibilité directe sur le ROI : suivi direct du montant gagné par vos salariés et des projets sur lesquels ils ont été accompagnés.
Des résultats qui comptent.
Dès les premières semaines. Une adoption par tous, quels que soient le métier ou la situation.
Jasmine
Chaque semaine en moyenne. Moins de sollicitations, plus de focus RH.
Aurélie
Satisfaits ou très satisfaits. Un vrai soutien, perçu comme tel
Nicolas
Questions fréquentes
Oui, et c’est ce qui fait notre force. Klaro combine un simulateur intuitif, des relances automatiques, et surtout un accompagnement humain : chaque collaborateur inscrit est appelé sous 10 jours par un conseiller dédié. Cela garantit une activation rapide et une vraie utilité dès le départ :
- 50 % d'inscrits dès les premières semaines de déploiement de Klaro
- 8 salariés sur 10 se disent "satisfaits" ou "très satisfaits" des services proposés par Klaro
Au contraire. Klaro est conçu pour vous faire gagner du temps.
Nous prenons en charge les dossiers administratifs sensibles (RQTH, logement social…), répondons aux sollicitations des collaborateurs, et vous donnons une visibilité claire via un dashboard. Vous restez informé, sans être sursollicité.
Quelques jours suffisent. Klaro est une solution clé-en-main, sans intégration technique requise. Nous vous accompagnons dans le déploiement avec des supports prêts à l’emploi et une équipe projet disponible à chaque étape.
Démo personnalisée
Faites la différence sur le pouvoir d'achat de vos collaborateurs.
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