Un avantage salarié qui change vraiment leur quotidien
Klaro guide vos collaborateurs vers les soutiens financiers auxquels ils ont droit.
Simplement, sans stress.
déclare avoir du mal à joindre les deux bouts chaque mois*
*Source : INSEE
Des préoccupations personnelles qui ont un impact sur l'entreprise
notent une baisse de productivité liée aux problèmes financiers
le coût estimé du stress financier pour 1000 salariés (absentéisme, turnover et baisse de productivité)
estiment que les entreprises doivent en priorité améliorer le bien-être
Améliorez le bien-être financier des salariés grâce à Klaro
Accès simplifié aux aides et réduction de factures
Parmi les +2100 aides recensés sur Klaro (Caf, régions, collectivités…), vos collaborateurs trouvent celles qui correspondent à leurs besoins.
En moyenne, les utilisateurs de Klaro perçoivent 300 € par an en moyenne en demandant les aides auxquelles ils ont droit.
Ils profitent aussi d'un accompagnement dans l'optimisation de leurs factures (énergie, téléphone, assurances…).
Accompagnement sur-mesure par un conseiller basé à Paris
Les démarches deviennent (presque) un jeu d’enfant grâce au soutien de nos conseillers basés en France et joignables par téléphone.
Vos collaborateurs sont accompagnés de A à Z, et ça, ça fait toute la différence.
Meilleure connaissance des enjeux RH grâce aux données
Sur Klaro, tout est anonyme ! Mais cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas suivre l'usage de la plateforme par vos équipes.
Sur votre tableau de bord administrateur, mesurez facilement votre impact sur leur pouvoir d’achat et les sujets qui les intéressent le plus.
Ils en parlent mieux que nous
"Klaro me fait gagner beaucoup de temps. Je n'ai plus besoin de renseigner les collaborateurs, ils passent directement par la plateforme"

"Nos salariés bénéficient de l'accompagnement personnalisé des conseillers Klaro. Ils reçoivent ainsi une aide précieuse pour mener à bien leurs démarches s'ils en ressentent le besoin."


"Les salariés apprécient le dispositif ! Plus de 50% des salariés du groupe l'utilisent et trouvent des aides qui leur conviennent."

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"Les salariés apprécient le dispositif ! Plus de 50% des salariés du groupe l'utilisent et trouvent des aides qui leur conviennent."

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"Les salariés apprécient le dispositif ! Plus de 50% des salariés du groupe l'utilisent et trouvent des aides qui leur conviennent."

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Pourquoi les entreprises choisissent Klaro ?
dès les premières semaines de déploiement de Klaro auprès des collaborateurs
se disent "satisfaits" ou "très satisfaits" des services proposés par Klaro
gagnées par les équipes RH et les managers en moyenne, grâce à l'autonomie offerte aux collaborateurs par Klaro