L’AVANTAGE FINANCIER DES SALARIÉS ET LOCATAIRES
L'avantage salarié qui rapporte vraiment
Fini les fins de mois difficiles. Klaro transforme le stress financier de vos salariés en sérénité.
200 entreprises clientes, 300 000 bénéficiaires
Source : Enquête de CSA Research.
Leurs préoccupations financières pèsent sur votre entreprise.
67 %
des Français déclarent que l'inflation pèse encore fortement sur leur situation financière.
5 000 € par an
Le coût estimé du stress financier d'un salarié pour son entreprise (absentéisme, turnover, baisse de productivité).
1 300 € par an
Le manque à gagner des Français qui ne touchent pas les aides auxquelles ils sont pourtant éligibles.
Ça compte pour eux, ça compte pour vous.
Redonnez-leur du pouvoir d’achat.
- Un simulateur d'aides, avec plus de 2 500 dispositifs répondant à différentes situations (logement, famille, handicap, mobilité…).
- Un comparateur pour réduire les charges fixes et faire des économies (énergie, téléphonie, assurances…).
- Des alertes automatiques, une newsletter spéciale Pouvoir d’achat et des webinaires mensuels pour rester informé.
- Un gain moyen de 300 euros par salarié et par an.
Soyez présent en cas de coup dur.
- Un accès facilité aux aides d’urgence et dispositifs de soutien adaptés à leur situation (séparation, handicap, déménagement...).
- Un conseiller attitré à chaque salarié, disponible pour l'accompagner pas à pas dans ses démarches.
- Une hotline téléphonique, pour ne jamais rester bloqué.
Accompagnez-les dans leurs plus beaux projets.
- Des aides mobilisables pour mieux vivre les grands moments : jusqu’à 10 000 € pour des travaux de rénovation énergétique, plusieurs centaines d'euros par mois pour accueillir un enfant...
- Un conseiller attitré pour chaque salarié, pour aller au bout des démarches, même les plus complexes.
Prenez soin de votre marque employeur.
- Un moyen efficace de satisfaire vos (futurs) collaborateurs grâce à un avantage perçu comme réellement utile.
- Le meilleur ROI de vos actions RH : chaque salarié gagne en moyenne 300 € par an, sans charge supplémentaire pour l’entreprise.
Faites rayonner votre politique sociale.
- Une mise en avant de vos avantages internes sur notre plateforme, pour dynamiser leur usage.
- Un dashboard RH pour suivre les usages et mieux piloter vos actions sociales : taux de proche aidants, nombre de parents isolés...
L’impact Klaro, ça se voit, ça se mesure.
Estimez en quelques minutes comment Klaro peut bénéficier à vos collaborateurs et à votre entreprise.
Des résultats qui comptent.
Dès les premières semaines. Une solution qui s'adapte à tous, quels que soient le métier ou la situation.
Jasmine
C'est ce que perçoit en moyenne chaque salarié utilisateur de Klaro par an.
Aurélie
Satisfaits ou très satisfaits. Un vrai soutien, perçu comme tel
Nicolas
Questions fréquentes
Oui, et c’est ce qui fait notre force. Klaro combine un simulateur intuitif, des relances automatiques, et surtout un accompagnement humain : chaque collaborateur inscrit est appelé sous 10 jours par un conseiller dédié. Cela garantit une activation rapide et une vraie utilité dès le départ :
- 50 % d'inscrits dès les premières semaines de déploiement de Klaro
- 8 salariés sur 10 se disent "satisfaits" ou "très satisfaits" des services proposés par Klaro
Au contraire. Klaro est conçu pour vous faire gagner du temps.
Nous prenons en charge les dossiers administratifs sensibles (RQTH, logement social…), répondons aux sollicitations des collaborateurs, et vous donnons une visibilité claire via un dashboard. Vous restez informé, sans être sursollicité.
Quelques jours suffisent. Klaro est une solution clé-en-main, sans intégration technique requise. Nous vous accompagnons dans le déploiement avec des supports prêts à l’emploi et une équipe projet disponible à chaque étape.
Démo personnalisée
Faites la différence sur le pouvoir d'achat de vos collaborateurs.
- Nous faisons le point sur vos besoins
- Vous découvrez Klaro et ses principales fonctionnalités
- Nous vous faisons une offre qui vous correspond