L’AVANTAGE FINANCIER DES SALARIÉS ET LOCATAIRES

Klaro, le bon soutien, au bon moment

Nouveau logement, arrivée d'un enfant, départ à la retraite... Klaro apporte un complément de revenus à vos collaborateurs pour les aider dans les moments qui comptent.

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200 entreprises clientes, 300 000 bénéficiaires

64 %
des salariés estiment que leur employeur ne fait pas assez pour les aider à équilibrer leurs temps de vie.

Source : Baromètre OPO réalisé en partenariat avec l’Unaf.

Femme âgée et souriante avec des lunettes de soleil, accompagnée d'une autre femme qui la regardeFemme qui porte un enfant et le fait voler dans les airs

L’avantage salarié qui rime avec projet réalisé.

Chaque aide débloquée avec Klaro redonne du souffle à vos salariés pour concrétiser leurs projets.

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Tatiana paie une partie de son loyer grâce à l’aide Mobili-Jeune

Hamza peut prendre soin de sa soeur grâce au congé proche aidant

Claire a pu accueillir sereinement sa fille grâce à la prime de naissance

Myriam a pu adapter son logement à sa situation de handicap grâce à l’aide de son département

Franck a pu partir en vacances en train à moindre coût grâce au billet congé annuel de la SNCF

Ça compte pour eux, ça compte pour vous.

Aidez vos salariés à concrétiser leurs projets de vie

  • Naissance d’un enfant, achat immobilier, travaux de rénovation… Ces moments clés demandent du temps, de l’énergie et un certain budget.
  • Klaro leur donne accès à toutes les aides, dispositifs et leviers financiers liés à leurs projets personnels.
  • Résultat ? Une diminution de la charge mentale, qui leur offre plus de sérénité pour avancer.
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Faites-leur gagner du temps

  • Chercher la bonne info, comprendre ses droits, comparer les options… ces démarches grignotent souvent les pauses déjeuner (si ce n’est plus).
  • Klaro aide vos salariés à mieux anticiper, financer et organiser leurs projets.
  • Un esprit plus léger, c’est aussi des collaborateurs plus disponibles et plus investis.
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Réduisez la pression financière qui parasite le travail

  • Logement, famille, solutions de mobilité… Le budget est souvent la première source de tension personnelle.
  • Le simulateur de Klaro répertore plus de 2 500 aides répondant à tout type de problématiques.
  • Moins de stress financier, c’est plus de concentration et d'engagement au travail.
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Proposez un avantage salarié (vraiment) différent

  • Beaucoup d’avantages se ressemblent. Peu ont un impact direct sur la vie personnelle des salariés.
  • Klaro s’intègre comme un avantage utile, tangible, utilisé tout au long de l’année.
  • Un levier clair d’attractivité, de fidélisation et d’engagement, sans complexité de déploiement.
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Faites rayonner votre politique sociale.

  • Klaro permet de centraliser et mettre en avant vos avantages internes.
  • Vos salariés comprennent enfin ce à quoi ils ont droit et l’utilisent réellement.
  • Une politique sociale plus lisible, plus cohérente, alignée avec les attentes d’équilibre vie pro / vie perso.
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"Nous avons essayé de répondre à un enjeu important, en aidant nos collaborateurs à aller chercher toutes les aides auxquelles ils peuvent prétendre."
Fernanda De Azevedo
Chargée d'action sociale, Upcoop

Des résultats qui comptent.

50 % d’inscrits

Dès les premières semaines. 
Une adoption par tous, quels que soient le métier ou la situation.

“C’est rapide, précis, et facile”

Jasmine

5h gagnées

Chaque semaine en moyenne. 
Moins de sollicitations, plus de focus RH.

“Klaro m'a ouvert les yeux sur ce à quoi j'ai droit, je ne pense pas être le seul salarié dans ce cas !”

Aurélie

8 salariés sur 10

Satisfaits ou très satisfaits. 
Un vrai soutien, perçu comme tel.

“Avec Klaro, j'ai découvert que je pouvais toucher les APL et la prime d'activité : je touche 500€ en plus par mois, grand merci !”

Nicolas

Questions fréquentes

Oui, et c’est ce qui fait notre force. Klaro combine un simulateur intuitif, des relances automatiques, et surtout un accompagnement humain : chaque collaborateur inscrit est appelé sous 10 jours par un conseiller dédié. Cela garantit une activation rapide et une vraie utilité dès le départ :

  • 50 % d'inscrits dès les premières semaines de déploiement de Klaro
  • 8 salariés sur 10 se disent "satisfaits" ou "très satisfaits" des services proposés par Klaro

Au contraire. Klaro est conçu pour vous faire gagner du temps.

Nous prenons en charge les dossiers administratifs sensibles (RQTH, logement social…), répondons aux sollicitations des collaborateurs, et vous donnons une visibilité claire via un dashboard. Vous restez informé, sans être sursollicité.

Quelques jours suffisent. Klaro est une solution clé-en-main, sans intégration technique requise. Nous vous accompagnons dans le déploiement avec des supports prêts à l’emploi et une équipe projet disponible à chaque étape.

Démo personnalisée

Accompagnez vos collaborateurs dans les grands étapes de leur vie.

  • Nous faisons le point sur vos besoins
  • Vous découvrez Klaro et ses principales fonctionnalités
  • Nous vous envoyons une offre qui vous correspond