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Le concept d'équilibre entre les différentes sphères de la vie - professionnelle d'un côté et personnelle de l'autre - devient un enjeu de taille pour les sociétés, qui doivent se réinventer si elles ne veulent pas faire fuir leurs salariés.
En altérant leur santé mentale et physique, le rôle de proche aidant peut aussi avoir des conséquences sur la vie professionnelle des salariés concernés. On vous explique comment y faire face en tant qu'employeur.
Découvrez les principales idées reçues sur le métier de RH et apprenez comment lutter contre ces généralités qui dévalorisent une fonction pourtant essentielle aux entreprise d'aujourd'hui.