Ecoles
5400 alternants

Klaro permet aux étudiants de solliciter des aides auxquels ils ont droit pour améliorer leur quotidien.

Patrick Locrai
Chargé de Relations Entreprises - Développeur de l'Apprentissage

À propos de Formasup Paris

Fort d'un réseau de partenaires d'entreprises et d'écoles fortement investis, FORMASUP PARIS IDF se positionne à la pointe de la formation en apprentissage dans l'enseignement supérieur. 5400 alternants sont suivis et conseillés par FORMASUP PARIS IDF.

"Durant la crise sanitaire, nous avons constaté une augmentation de la précarité des alternants qui, bien que disposant d’un salaire minimum, doivent faire face à certaines difficultés. "
Patrick Locrai
Chargé de Relations Entreprises - Développeur de l'Apprentissage

Les impacts de Klaro

30 %

d’étudiants inscrits sur Klaro depuis le début du partenariat.

170 000 € d’aides

ont été perçues par les collaborateurs depuis le début du partenariat, toutes thématiques confondues.

25 % des aides

perçues accompagnent leurs dépenses directement liées à leurs études (achat d’un ordinateur, mobilité, restauration…).

Ce sont eux qui en parlent le mieux

Quel est votre rôle au sein de Formasup Paris Ile-de-France ?

Je suis en charge du développement de l’apprentissage et des relations avec les entreprises. Mon rôle est de créer, développer et entretenir des relations avec des employeurs privés et publics dans le but de pouvoir placer nos candidats.

Il est aussi de parfaire notre connaissance des écosystèmes dans lesquels les entreprises évoluent pour pouvoir répondre au mieux à leurs besoins en recrutement.

Par ailleurs, j’accompagne aussi des candidats dans leurs recherches de contrats en alternance (CV, lettre de motivation, préparation des entretiens d’embauche, etc.).

En quoi le partenariat avec Klaro entre dans votre démarche d'accompagnement des alternants ?

Nous proposons un certain nombre de services pour nos alternants (aide au permis, aide au logement, 1er équipement, formations complémentaires permettant une meilleure insertion professionnelle, etc.).

Durant la crise sanitaire, nous avons constaté une augmentation de la précarité des alternants qui, bien que disposant d’un salaire minimum, doivent faire face à certaines difficultés (logement, budget, détresse psychologique etc.).

Klaro leur permet de découvrir et solliciter des aides financières et aussi des avantages auxquels ils ont droit pour améliorer leur quotidien.

Comment s'est passée la mise en place de Klaro au sein de votre structure ?

La mise en place a été faite facilement grâce aux explications et aux conseils de nos interlocuteurs. Nous avons pu la rendre accessible à nos alternants via notre intranet.

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