SMIC 2023 : définition, montant, évolution…

Le SMIC, ou Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, a été créé pour protéger les travailleurs et leur garantir un niveau de vie décent. Dans les années 1970, il a remplacé le SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti), et ce, dans le but de lier la croissance du salaire minimum à celle de l'économie, garantissant aux travailleurs le maintien de leur pouvoir d'achat.

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Il se matérialise par un montant de base, un seuil en dessous duquel aucun employeur ne peut rémunérer un salarié pour son travail. Dans le cas où l'employeur ne rémunère pas l’un de ses salariés à hauteur de ce seuil, il peut être condamné à une amende et au versement de dommages et intérêts.

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Le montant du SMIC fait l’objet d’une revalorisation au minimum une fois par an, par décret. Actuellement, en 2023, le SMIC horaire brut atteint 11,52 euros, ce qui donne un montant net de 9,12 euros.

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Quels sont les montants pris en compte dans le calcul du SMIC ? Comment faire la différence entre SMIC brut et SMIC net ? A quelle évolution s’attendre dans le futur ? Nous vous livrons ici toutes ces précieuses informations.

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Le SMIC en France : pourquoi a-t-il été créé ?

Le SMIC a été instauré en 1970, en remplacement du SMIG (Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti), lui-même introduit en 1950.

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Sa création visait à assurer aux travailleurs un salaire qui reflète le coût de la vie. 

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Depuis son instauration en France, le SMIC a régulièrement évolué. Ces évolutions ont pris en compte non seulement la réalité du marché du travail mais aussi les changements économiques et sociaux du pays. Il est devenu un symbole de la lutte contre la précarité, garantissant aux employés un revenu minimal et favorisant une meilleure répartition des richesses.

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Encore aujourd’hui, en 2023, le SMIC demeure un élément central de la politique salariale en France. Fixé par le gouvernement, ce salaire minimum s'applique à tous les travailleurs, quel que soit leur secteur d'activité.

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Pour soutenir davantage le pouvoir d'achat des salariés dont les revenus restent modestes, le gouvernement a établi d'autres mesures. C'est le cas notamment de la prime d'activité, une aide versée par la Caf visant à encourager l'activité professionnelle.

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Montant du SMIC 2023 : horaire et mensuel

Le plus souvent, le SMIC est exprimé en montant par heure travaillée, c’est ce que l’on appelle le SMIC horaire. Il peut donc s’adapter à tous types d’emplois, à temps plein comme à temps partiel.

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Néanmoins, il arrive que certains organismes évoquent le SMIC mensuel ou encore le SMIC annuel.

Le SMIC a été révisé pour la dernière fois le 1er mai 2023, de 2,22%. Sa dernière revalorisation remontait au 1er janvier 2023. Cette augmentation du SMIC en cours d’année faisait suite à une inflation plus forte que prévue. 

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Depuis cette date, les montants en vigueur sont les suivants : 

• Le SMIC horaire brut a atteint 11,52 euros, soit 9,12 euros net
• Le SMIC mensuel brut est de 1747,20 euros, soit 1383,09 euros net, pour un temps de travail égal à 35 heures par semaine
• Le SMIC annuel brut s'élève à 20814,73 euros, soit 16214 euros net

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A noter : Le SMIC mensuel est calculé sur une base de 35 heures de travail par semaine car il s’agit de la durée légale du travail en France.

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Les montants pris en compte dans le calcul du SMIC 2023

Il est important de savoir que certains éléments de la rémunération n’entrent pas dans le calcul du SMIC. C’est le cas pour les éléments suivants : 

• Remboursements de frais (dont la prime de transport)
• Majorations pour heures supplémentaires
• Primes de participation et d’intéressement 
• Primes d’ancienneté
• Prime de vacances ou de Noël, généralement versée à la fin de l’année

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A l’inverse, le salaire de base, les avantages en nature ainsi que les primes liées aux résultats (part variable du salaire) sont les seuls éléments pouvant être pris en compte pour calculer le SMIC d’un salarié.

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SMIC brut et SMIC net

Pour bien comprendre les différents montants évoqués ci-dessus, il faut bien faire la distinction entre le SMIC brut et le SMIC net.

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Le SMIC brut correspond au salaire minimum légal lorsqu’il n’a pas encore subi de retenue fiscale ni été réduit d’autres charges sociales.

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Le SMIC net, quant à lui, désigne le salaire minimum légal une fois que toutes les charges fiscales et sociales ont été déduites du salaire brut. En d’autres termes, il correspond à la rémunération que touche réellement le salarié concerné.

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Les charges sociales et fiscales représentent environ 20% du SMIC brut. 

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Revalorisation du SMIC : quand et comment ?

Le SMIC est ajusté annuellement pour s'assurer qu'il reste en phase avec l'économie. Cette révision est effectuée par le gouvernement, généralement au 1er janvier de chaque année. Son montant varie selon l’évolution de deux facteurs principaux : 

• L'inflation : Le taux d'inflation pour les 20% des ménages aux revenus les plus faibles sert de référence (si l'inflation dépasse un certain seuil, le SMIC est ajusté pour préserver le pouvoir d'achat des travailleurs) ;
• Les salaires moyens : L'évolution des salaires des ouvriers et des employés est également un critère. Le SMIC doit augmenter au moins autant que la moitié de la progression du pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et employés.

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Outre ces ajustements annuels, le SMIC peut également être revalorisé de façon exceptionnelle. Ces augmentations supplémentaires peuvent être décidées par le gouvernement en réponse à des situations économiques particulières, comme une crise économique majeure.

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Chaque augmentation du SMIC a également un effet d'entraînement sur les salaires légèrement supérieurs, qui sont souvent ajustés pour maintenir une certaine hiérarchie salariale.

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Le SMIC : un impact direct sur le Pouvoir d'Achat des Français

En garantissant un revenu minimum, le SMIC aide les travailleurs à couvrir leurs dépenses essentielles telles que le logement, la nourriture, les soins de santé et l'éducation. Lorsque le SMIC augmente, il apporte généralement une amélioration directe du pouvoir d'achat aux salariés concernés.

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Cependant, son efficacité dépend fortement du niveau de l'inflation. Si les prix augmentent plus rapidement que le SMIC, la hausse réelle du pouvoir d'achat est alors limitée.

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