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Nouvelles attentes des salariés : les avantages comme levier d'engagement
2024. Le rapport de force s’est inversé. Les salariés n’ont plus les mêmes attentes vis-à-vis du travail qu’auparavant... Et ils le font savoir en quittant leur entreprise ou se désengagent petit à petit.
Pour répondre efficacement à cette problématique, les entreprises se doivent d’adopter de nouvelles stratégies à long terme.
Mais pour cela, il faut se poser les bonnes questions : De quoi les salariés ont-ils envie aujourd’hui ? Et plus important encore : de quoi ont-ils besoin ?
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